FROM MEI

Etika dan etiket merupakan dua hal yang berbeda. Etiket merupakan tata krama yang berlaku kondisional atau sesuai kondisi maasing-masing, sedangkat etika menyangkut aspek moralitas atau norma-norma yang bersifat universal.  Untuk lebih jelasnya,  Etika merupakan falsafah moral dan merupakan cara hidup yang benar, dilihat dari sudut budaya, susila, dan agama yang bersifat absolut. Dengan kata lain, norma dan nilai yang ada di dalam diri Anda. Etika bersifat mutlak dan berasal dari hati nurani. Orang dengan etika yang baik akan selalu memiliki niat yang baik dalam berperilaku.  Etiket merupakan tata cara pergaulan yang baik antar sesama manusia dan bersifat relatif. Etiket adalah cara Anda berhubungan dengan orang disekitar Anda. Berbeda dengan etika yang berasal dari dalam diri orang tersebut, etiket adalah bagaimana cara kita bersikap sopan dihadapan orang, bagaimana cara kita menjaga perilaku terhadap orang di sekitar kita. Terdapat beberapa prinsip dalam etika profesi. ...

Manajemen krisis dapat diartikan sebagai suatu bentuk respon dan upaya dalam menyikapi serta memecahkan masalah dari krisis yang muncul melalui strategi manajemen krisis yang mungkin untuk dilakukan.  Adapun tiga elemen umum untuk mendefinisikan krisis yaitu : Ancaman bagi organisasi,  Unsur kejutan, Dan keputusan dalam waktu singkat.  Sebagian besar para ahli juga menilai bahwa krisis dapat memberi pengaruh buruk serta merusak tatanan yang ada.  Lalu, apa saja tahapan dari manajemen krisis? Terdapat 4 tahapan penting dalam manajemen krisis. Tahapan-tahapan tersebut adalah sebagai berikut : a. Identifikasi kasus, yaitu mengetahui faktor penyebab terjadinya krisis. b. Analisa krisis, melalui beberapa pertanyaan yang mengandung unsur 5W+1H. c. Mengatasi dan menaggulangi krisis. Bertujuan untuk menyelesaikan krisis, mengurangi dampak buruk, dan mengembalikan citra baik perusahaan. d. Evaluasi krisis. Bertujuan agar kasus serupa tidak terjadi lagi. Berikut merupakan cont...

Public relations menuntut kita untuk menjaga dan meningkatkan citra perusahaan dalam pandangan masyarakat terhadap perusahaan tersebut. Secara langsung hal tersebut berkaitan dengan personal branding dari perusahaan tersebut Maka, seorang PR akan membentuk persepsi dan personal branding perusahaan melalui orang lain (pelanggan). Menilai suatu personal branding merupakan tugas dari masyarakat dan media, bukan dari diri kita atau perusahaan sendiri Lalu, apa sih personal branding itu? Personal branding adalah praktik memasarkan orang dan karier mereka sebagai merek. Ini adalah proses berkelanjutan untuk mengembangkan dan mempertahankan reputasi dan kesan individu, kelompok, atau organisasi. Personal branding memberikan banyak manfaat, diantaranya adalah : a. Pengembangan kepercayaan Membangun branding pada diri sendiri membuat orang merasa nyaman saat bekerja. Itu juga membangun kepercayaan kepada rekan kerja. Memiliki branding yang baik juga menciptakan niat yang jelas dan tulus, yang m...

Press release adalah informasi yang dibuat dan disusun oleh PR di suatu industri, organisasi ataupun lembaga dengan tujuan memberikan informasi kepada publik melalui media massa/surat kabar baik online maupun offline. Press release bisa juga disebut sebagai Siaran Pers ataupun Press Realese. Lalu apa saja sih tugas dan fungsi dari press realese. Berikut penjelasannya : 1. Fungsi pers sebagai media informasi Pers memiliki tanggung jawab dalam menyebarkan beragam informasi untuk mendukung kemajuan masyarakat Oleh karena itu, pers juga berperan penting dalam proses pembangunan yang tengah dilakukan 2. Fungsi pers sebagai media pendidikan Sebagai media Pendidikan, pers berperan penting dalam pengembangan wawasan dan ilmu pengetahuan hidup manusia. 3. Fungsi pers sebagai media hiburan Menurut UU No. 40 Tahun 1999 Pasal 3 Ayat 1, dikatakan bahwa salah satu fungsi pers adalah sebagai media hiburan. Adapun bentuk hiburan yang disajikan oleh pers tetap pada aturan yang berlaku, di mana hiburan ...